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HOMENAJE A
FLORENCE NIGHTINGALE
La fecha. El
12 de mayo se conmemora el Día
Internacional de la Enfermera, en
homenaje al nacimiento de Florence
Nightingale, propulsora de la
profesionalización de la Enfermería, a
través de escuelas y de la reforma del
sistema sanitario. Fue una visionaria,
que desarrolló la teoría ecologista, es
decir, considerando al hombre en
relación con su medioambiente, es decir,
el concepto global de la salud.
Florence
Nightingale nació el 12 de mayo de 1820
en Florencia, Italia, y se crió en
Derbyshire, Inglaterra. En 1850 inició
estudios de enfermería en el Instituto
San Vicente de Paul en Alejandría,
Egipto. Durante la guerra de Crimea supo
de las deficientes condiciones
sanitarias y la falta de medios en el
gran hospital de barracones de †sküdar
(Turquía). Asumió la dirección de todas
las tareas de enfermería en el frente.
Finalizada la contienda en 1860, fundó
la Escuela y Hogar para Enfermeras
Nightingale en el Hospital St. Thomas de
Londres.
Esta escuela
marca el inicio de la formación
profesional en el campo de la enfermería
que, desde entonces, fue considerada una
profesión médica con un elevado grado de
formación y responsabilidad. En 1907 se
convirtió en la primera mujer en recibir
la Orden del Mérito.>
Falleció en
Londres el 13 de agosto de 1910. Entre
sus escritos se destaca "Notas sobre
enfermería: qué es y qué no es" (1860),
el primer libro de texto para
enfermeras, que fue traducido a multitud
de idiomas.
Fecha de
Publicación:
2007-05-11
Enfermeras del mundo
hoy celebran su día
en homenaje a
Florence Nightingale
Se estima que en el
mundo existen más de
11 millones de
enfermeras, quienes
brindan cuidados en
los diferentes
centros de salud
tanto urbanos como
rurales.
Cada 12 de mayo se
celebra en todo el
planeta el Día
Internacional de las
Enfermeras, en
homenaje a Florence
Nightingale, nacida
un día como este, y
considerada ejemplo
de abnegación, madre
de la enfermería
moderna y fundadora
de la primera
escuela de
enfermería del
mundo. En 1820,
durante un viaje a
Italia que
realizaban sus
padres, de
procedencia inglesa,
nació esta niña a la
que nombraron
Florencia, por la
ciudad en la que vio
la primera luz, y
Nightingale, que
significa ruiseñor.
Con el paso de los
años creció y se
educó en Inglaterra
con notables
conocimientos en
literatura, música,
matemáticas, dibujo,
arte y manualidades.
Muy pronto brotó en
Florence su vocación
humanista. Cuando
contaba apenas 17
años, empezó a
visitar las
viviendas de
personas pobres y
enfermas tratando de
apoyarlas y mitigar
sus penas, conducta
no bien vista por
sus padres, ya que
la joven prefería
conversar con los
desprotegidos que
acudir a fiestas y
reuniones de
sociedad. Años más
tarde intentó
trabajar como
enfermera, pero su
familia se opuso en
reiteradas
ocasiones, ya que
esta profesión se
asociaba con las
mujeres de clase
trabajadora. Tras lo
anterior Florence
fue rechazando uno
tras otro a sus
pretendientes, hasta
que logró convencer
a sus progenitores
de que no iba a
dejar su vocación
por la enfermería.
Ante lo anterior, su
padre la inscribió
en los mejores
colegios de
Inglaterra y otros
países, así estudió
en el Instituto de
San Vicente de Paúl
en Alejandría,
Egipto y después en
el Instituto para
Diaconisas
Protestantes de
Kaiserswerth,
Alemania.
CERCANÍA CON LA
GUERRA El aire de
leyenda que acompaña
a Florence
Nightingale comenzó
a raíz del estallido
de la guerra franco
rusa, en Crimea, en
1854. Tras escuchar
noticias acerca de
las deficientes
condiciones
sanitarias que
imperaban en el
Hospital de Üsküdar,
envió una carta al
secretario de guerra
británico ofreciendo
sus servicios como
voluntaria. Al
recibir una
respuesta
afirmativa,
emprendió el viaje
acompañada de 38
enfermeras
voluntarias que
había reclutado y se
presentó en los
campos de batalla.
Era la primera vez
que se permitía la
entrada de personal
femenino en el
ejército británico.
Ya en Crimea se pudo
constatar el
deplorable estado en
el que se
encontraban los
soldados
hospitalizados:
catres amontonados,
escasa limpieza,
mala comida y apenas
medicinas.
De esta forma surgió
la leyenda de “La
Dama de la lámpara”
o “El ángel de los
tullidos” ya que
Florence, acompañada
por una lámpara y
por un búho
domesticado en el
bolsillo, con el que
solía realizar
interminables rondas
nocturnas entre los
heridos para
curarlos y darles
ánimo, según publicó
el portal cubano
http://saludparalavida.sld.cu.
Más de 11 millones
de enfermeras
Actualmente se
señala que la
enfermería es una
profesión ejercida
tradicionalmente por
mujeres, durante las
24 horas diarias los
365 días del año.
Según datos
estadísticos, más de
11 millones de
enfermeras en el
mundo brindan
cuidados en
hospitales y centros
de salud rurales,
escuelas, lugares de
trabajo, hogares,
prisiones, zonas de
guerra y campos de
refugiados y
desplazados.
Ponen mil millones
de inyecciones en
todos los
continentes, ya que
el 80% del total de
la atención primaria
de salud es
dispensado por
enfermeras. A
comienzos de la
década de los años
70, el mundo entero,
y por iniciativa del
Consejo
Internacional de
Enfermeras, se
comenzó a conmemorar
el Día Internacional
de la Enfermera,
recordándola en su
condición de
fundadora de la
Enfermería
profesional.
Florence fue y sigue
siendo un modelo de
inspiración para los
valientes hombres y
mujeres que han
decidido dedicar su
vida al cuidado de
enfermos. FUERTE
INFLUENCIA Mientras
visitaba los frentes
de batalla, enfermó
y nunca logró
recuperarse.
Inválida por el
resto de su vida,
Nightingale continúo
ejerciendo una
fuerte influencia en
el entrenamiento y
perfeccionamiento
del cuidado a
enfermos.
En 1859 ayudó a
crear la primera
Asociación de
enfermería, y
publicó Notas de
Hospital y Notas
sobre enfermería,
que tuvo varias
ediciones. En 1860
fundó en Londres una
escuela de
enfermería que se
convirtió en un
centro modelo de
entrenamiento.
Asimismo se
convirtió en la
primera mujer en
recibir la Orden al
Mérito en
Inglaterra, mientras
que en 1907 durante
la Conferencia
Internacional de las
Sociedades de Cruz
Roja fue catalogada
como pionera de ese
Movimiento.
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AZeta" <alejandrazarza@gmx.net>
Sun, 13 May 2007 15:55:23 -0300
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Día
internacional de la Enfermera.
El 12 de mayo
se recuerda el nacimiento de
Florence Nightingale, en Italia,
y quien fuera fundadora de las
escuelas de enfermería
profesionales.
El sábado es el Día
internacional de la Enfermera
Bajo el lema" Entornos de
práctica favorables: Lugares de
trabajo de calidad = atención de
calidad al paciente", el
próximo sábado se celebrará el
día internacional de la
enfermera en todo el mundo. El
12 de mayo se recuerda el
nacimiento de Florence
Nightingale, en Italia, y quien
fuera fundadora de las escuelas
de enfermería profesionales.
En este marco, el Ministerio de
Salud Pública de la provincia
saluda a las enfermeras
universitarias y auxiliares de
enfermería que prestan servicio
en el sistema público de salud y
también a quienes ya están
jubiladas pero que han sido
pioneras en este brazo extensivo
de la tarea médica asistencial.
El 12 de mayo se recuerda el
nacimiento de Florence
Nightingale, quien fuera
fundadora de las escuelas de
enfermería profesionales.
Florence provenía de una familia
de buena posición. Nació en
Florencia, Italia, por eso fue
llamada con ese nombre pero su
infancia transcurrió en Londres.
Su padre, William Nightingale
era un adinerado y progresista
terrateniente, militante
antiesclavista.
Consideraba que las mujeres
podían aspirar a otro destino
aparte del matrimonio, por eso
dio a su hija una educación
amplia, sólida y universalista:
lenguas clásicas, italiano,
historia, matemática. Sin
embargo, cuando Florence
manifestó su deseo de ser
enfermera, no tuvo el visto
bueno de su familia, dado que
esa tarea no era compatible con
su procedencia social.
Demostrando una enorme fortaleza
de carácter y decisión se
embarcó en la ardua tarea de
asistir a los enfermos y además
de generar conciencia, no sólo
en otras mujeres que la
siguieron sino también en un
sistema y una sociedad que las
excluía como profesionales. Fue
una pionera de la enfermería
moderna.
A mediados del siglo XIX, el
Reino Unido desplegó a fondo su
política imperial. Entre 1853 y
1856 los imperios ruso y turco
se enfrentarían en Crimea, una
provincia ucraniana ubicada
entre el mar Negro y el mar de
Azov.
Los británicos y los franceses,
temerosos de la expansión de los
rusos, apoyaron a los turcos. La
plaza fuerte de Sebastopol fue
el centro de operaciones. Fue
asediada durante un año y hubo
numerosas bajas además de una
epidemia de cólera que diezmó a
los combatientes. En este
escenario Florence ofreció sus
servicios, presentándose con un
grupo de enfermeras voluntarias.
Era la primera vez que se
permitía la entrada de personal
femenino en los campos de
batalla.
Desempeñó una
brillante labor: consiguió bajar
la mortalidad en los hospitales
militares de un 42 a un 2%
reformando los controles
sanitarios gracias a sus
conocimientos matemáticos. A
pesar de que hubo intentos para
desacreditarla, los informes del
Times elogiaron su labor y
rescataron las figuras del
soldado y de la enfermera que, a
los ojos de la opinión pública,
se convirtieron en los
verdaderos héroes de la guerra.
La imagen de
la enfermera se había
transformado. Florence enfermó
de cólera y debido a ello tuvo
que regresar a Londres en 1856
donde fue recibida con grandes
honores. Luego comenzó una
campaña para mejorar la calidad
de la enfermería en los
hospitales militares, que se
coronó con la formación de una
universidad médica militar. Fue
invitada a pertenecer a la
Sociedad Estadística Real porque
se la considera una innovadora
en la recolección, tabulación,
interpretación y presentación de
las estadísticas descriptivas.
Demostró que la estadística era
aplicable en la organización y
la comprensión de las prácticas
quirúrgicas y médicas.
En 1860, con fondos aportados
por familias ricas, fundó la
“Escuela y Casa para Enfermeras
Nightingale” en el St. Thoma’s
Hospital, con la cual, se
afirma, se inició la formación
profesional en el campo de la
enfermería. En 1874 fue nombrada
miembro honorario de la
Asociación Americana de
Estadística. Su salud fue
deteriorándose y en sus últimos
años
requirió cuidados permanentes.
Fue la primera mujer en recibir
la Orden del Mérito otorgada por
el gobierno británico en 1907.
Luego de una larga vida falleció
en 1910.
Su legado fue invalorable. Su
sistema de formación se replicó
en las principales ciudades y
capitales del mundo, tanto en
América como en Europa y muchas
veces su semilla se multiplicó
lamentablemente al amparo de
otras guerras. Dejó numerosos
escritos y quedó representada
como la “dama con el farol” como
imagen de la persona que cuida a
los enfermos en la mitad de la
noche para aliviar su
sufrimiento.
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kattia sanchez" <kattia07@hotmail.com>
Sat, 12 May 2007 14:48:40 +0000
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Reportaje especial en
homenaje a Día Internacional de Enfermería
Desde hace ya muchos años, el mundo celebra
el Día Internacional de la Enfermería cada
12 de mayo. Es un festejo anual, pero en
esta ocasión tiene una significación muy
especial para las enfermeras y enfermeros de
Beijing. Desde que la epidemia del SARS
empezó a azotar la capital china, ellos han
acometido sin vacilación las tareas de
prevención y tratamiento médico, a riesgo de
sus propias vidas. En este espacio, les
traemos un comentario especial sobre el
tema, con el que rendimos tributo al
personal de enfermería no sólo de China,
sino también de todas partes del mundo.
En vísperas de esta fiesta, nuestros
reporteros visitaron el hospital Ditan, que
se encuentra en el norte de la zona urbana
de Beijing, al lado del Templo de la Tierra,
parque y altar donde los emperadores
antiguos ofrecían sacrificios a la madre
Tierra. A pesar de que se encuentra en la
zona urbana, ahora no recibe visitas, por
haber sido escogido como uno de los centros
especiales para los enfermos del SARS.
Cuando nuestros reporteros llegaron al
lugar, notaron cierta tensión, pero la
señora que nos atendió dijo que éste era un
día más animado en comparación con los
anteriores, pues estábamos en vísperas del
Día Internacional de la Enfermería. Al echar
un vistazo a los alrededores, descubrimos
que muchas enfermeras tenían ramos de flores
en sus manos.
Pero también vimos a un señor que llevaba
una cesta de flores. Al preguntarle, supimos
que se llamaba Sun Baowen, profesor de la
Universidad Central de Finanzas y Economía.
El se contagió con el SARS, ingresó en este
lugar hasta que se curó y fue dado de alta
hace poco. El día 12, ha venido aquí
especialmente para expresar su gratitud.
El señor Sun nos dijo que vino para hacer
realidad un deseo suyo: conocer los rostros
de los médicos y enfermeras que lo trataron
durante ese período - rostros que nunca pudo
ver, porque siempre permanecían cubiertos
con tapabocas:
"Durante los 20 y tantos días que estuve
hospitalizado, los médicos y enfermeros me
cuidaron como si fueran mis hermanos, y me
salvaron de la muerte. Por eso, tengo
muchísima gana de ver sus rostros y
decirles, desde lo profundo del corazón:
"gracias a Uds."!
Cuando logró al fin su deseo, se puso muy
contento. También entregó una carta de
agradecimiento que su señora envió: "Cuando
mi marido recobró su salud y salió del
hospital, pudo reunirse con sus familiares,
y pasear otra vez bajo el sol, bordeando el
verde césped. Yo sé que la llegada de ese
feliz momento no hubiera sido posible sin
sus esfuerzos, su sudor y su espíritu
humanitario...."
Y son muy amables sus palabras. Las
enfermeras del hospital Ditan han salvado la
vida de Sun y la de otros muchos enfermos
del SARS gracias a sus esfuerzos y a su
dedicación, poniendo en peligro su propia
salud.
El hospital Ditan recibió su primer paciente
con SARS el 26 de marzo pasado. La señorita
Li Qi figura entre los primeros que
empezaron a ofrecer servicios de tratamiento
a estos enfermos. Al recordar esos primeros
días, comentó:
"En ese momento, la jefa de enfermeras me
dijo: mañana irá al sector del SARS. Sí,
dije, y llamé luego a mi padre, diciéndole
que no podría regresar a casa hasta dentro
de unos días. Deseé que no se lo dijera a mi
madre, porque ella sufre de hipertensión, y
temí que se preocupara mucho por mí. Claro
que yo no conocía muy bien esta enfermedad,
pues nunca tratamos casos como éstos. Sólo
sabíamos que se propagaba muy rápido, lo que
me dio también un poco de miedo. Si alguien
le dice que no sintió miedo, es mentira.
Pero pienso que somos enfermeras, que
nuestro trabajo es necesario, y nada más."
Así fue como Li Qi se convirtió en una de
las primeras enfermeras que se entregaron en
cuerpo y alma al tratamiento del SARS.
A partir de mediados de abril, la epidemia
del SARS se propagó rápidamente en Beijing y
centenares de enfermeros fueron internados
en el hospital Ditan, que fue escogido más
tarde como uno de los centros especiales
para personas afectadas por la neumonía
atípica, hasta que fue designado como
hospital especial para enfermos graves de
SARS. Desde la segunda mitad de marzo hasta
el 10 de mayo, han ingresado a 279 pacientes
contagiados con este mal.
El exceso de trabajo y el nivel de contagio
de la epidemia infectaron a 5 miembros del
personal de enfermería.
Debido a la infección del SARS, la señorita
Li Qi, que mencionamos anteriormente, tuvo
que abandonar su puesto de trabajo de manera
temporal, igual que su compañera, la
señorita Luo Ying. El hospital hizo todo lo
posible por curarlas, y las otras enfermeras
que ocuparon su puesto también se esforzaron
por tratarlas y atenderlas para que no
sintieran soledad. Y por supuesto, para las
enfermas, lo más importante era el amor de
sus familiares.
Al recordar el cariño que su marido le
brindó cuando estaba hospitalizada, el
rostro de la señorita Luo Ying se llena de
felicidad:
"Los pacientes ingresados con SARS tienen
prohibidas las visitas de sus familiares.
Entonces, mi esposo me llamaba por el
teléfono móvil y me mandaba mensajes cortos.
En tiempos normales, él es muy introvertido,
y no sabe cómo expresar sus sentimientos.
Recuerdo que a la semana después de caer
enferma, tuve fiebre alta. Al conversar por
teléfono, temiendo que me sintiera muy
cansada, él solía decir 3 frases. Primero me
preguntaba si tenía fiebre, a lo que
respondía ¡§sí, tengo.¡§ Luego me preguntaba
¿cuántos grados?¡§, y la tercera frase suya
era bueno, mañana estarás bien ¡§. Casi
siempre repetíamos estas 3 frases. Como en
ese momento me costaba trabajo hablar,
nuestra conversación era muy corta."
Por suerte, Li Qi y Luo Ying vencieron la
enfermedad. Cuando nuestro reportero se
encontró en el hospital Di Tan con estas dos
enfermeras jóvenes y guapas, ambas
manifestaron que, después de esta
experiencia, han madurado mucho más, y que
una vez totalmente recuperadas, regresarán
al equipo que se dedica a curar a los
enfermos del SARS.
La señorita Li Qi, apuntó: "Cuando me
recupere, volveré, con toda seguridad. Es mi
responsabilidad, no puedo evadirla."
Este año, cuando la epidemia del SARS - una
calamidad imprevisible- azota a más de 30
países, muchas personas de todo el planeta
han puesto su atención en las enfermeras,
también conocidas como "los ángeles vestidos
de blanco". Durante esta guerra sin humo de
pólvora, los médicos y enfermeras de
distintos países y regiones, especialmente
los chinos, han venido poniendo en práctica
el noble espíritu de Naghtingale, sin temor
al peligro y al sacrificio, por lo que han
ganado el reconocimiento y los elogios del
público. Un cibernauta francés escribió la
siguiente frase con motivo del Día
Internacional de la Enfermería: "Es bien
sabido que el SARS tiene alto nivel de
contagio, pero los médicos y enfermeras que
se han dedicado a luchar contra ese mal, han
construido un muro protector para la
humanidad con sus propios cuerpos. " El
periódico suizo La Leberte dijo que, en lo
que a profesionales se refiere, los médicos
y enfermeras chinos habían sido afectados de
forma más directa por este mal, pero que
seguían cumpliendo su responsabilidad a
pesar del gran riesgo que corren de
contraerlo por contagio. Con sus acciones,
han manifestado un alto nivel de ética
profesional. El rotativo francés Les Echos
expresó su apoyo a nuestro país y a nuestro
personal médico y paramédico con un
reportaje titulado "Todos somos chinos", en
el que señala: la crisis del SARS ha
revelado que, en este mundo en que las
personas dependen unas de otras, la salud
pública ha dejado de ser un problema
inherente a un solo país, para ser un
problema cada vez más universal. La crisis
del SARS no sólo afecta a China, sino
también al mundo entero. En otras palabras:
todos somos chinos! (Xinhua)
13/05/2003
Gustavo Leguizamón" < gustyl4@gmail.com>
Sat, 12 May 2007 21:51:14 -0300
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Día Internacional de la Enfermera
(12 de mayo 2007) - Prácticas
positivas en la salud: Lugares de
trabajo de calidad se traducen en
atención de calidad al paciente
En
2006 la Organización Mundial de la
Salud planteó la urgencia de la
crisis mundial de la fuerza laboral
de la salud, que incluye la escasez
de enfermeros. Los motivos de la
crisis de los sistemas de salud y
del personal de enfermería son
variados y complejos, pero entre
ellos son clave los ambientes de
trabajo peligrosos y arriesgados.
En 2006
la Organización Mundial de la Salud
planteó la urgencia de la crisis mundial
de la fuerza laboral de la salud, que
incluye la escasez de enfermeros. Los
motivos de la crisis de los sistemas de
salud y del personal de enfermería son
variados y complejos, pero entre ellos
son clave los ambientes de trabajo
peligrosos y arriesgados. El Convenio
149 de la OIT hace un llamado a los
Estados Miembros para que mejoren las
leyes y reglamentos sobre seguridad y
salud laboral y los adapten a la
naturaleza particular del trabajo del
personal de enfermería.
GINEBRA (OIT EnLínea) – Un
paciente hospitalizado con SIDA se agitó
y trató de quitarse los catéteres
intravenosos de su brazo. Algunos
miembros del personal del hospital
forcejearon para contener el paciente,
la aguja conectora al final de la línea
se clavó en la mano de una enfermera.
La
enfermera que sufrió la lesión por el
pinchazo de la aguja realizó ese día un
examen de VIH que resultó negativo, pero
algunos meses más tarde el resultado fue
positivo.
Otra
trabajadora del sector de la salud que
sufrió una herida profunda causada por
el pinchazo de una aguja hipodérmica fue
hospitalizada ocho meses más tarde con
hepatits aguda. Un mes más tarde
descubrió ser seropositiva al VIH. Su
estado clínico empeoró, y murió 28 meses
después de la lesión.
Los dos
casos notificados por el Instituto
Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo (NIOSH) de los Estados Unidos no
son una excepción.
Según una
nueva publicación del Consejo
Internacional de Enfermeras realizada
para el Día Internacional de la
Enfermera (Nota
1)
al menos uno de cada ocho trabajadores
de los servicios de salud sufre lesiones
causadas por agujas hipodérmicas que los
exponen a infecciones graves o mortales.
En Estados
Unidos, los trabajadores de la
asistencia médica son víctimas de entre
800 mil a 1 millón de heridas de aguja
hipodérmica al año, esta cifra no
incluye un gran número que no es
notificado. En los hospitales del Reino
Unido hay más de 100 mil casos de
lesiones por pinchazos de aguja
hipodérmica cada año.
"En los
países en desarrollo prácticamente no
hay documentación de las lesiones de
aguja hipodérmica, pero es probable que
igualen o superen el número de los
países industrializados. Más de 20
enfermedades de transmisión sanguínea
pueden ser contraídas como consecuencia
de exposición de la sangre", dice Judith
Oulton, Directora Ejecutiva del Consejo
Internacional de Enfermera (CIE) con
base en Ginebra.
Entre los
trabajadores de los servicios de salud
las enfermeras tienen el porcentaje más
alto de lesiones por pinchazo de aguja.
La probabilidad que una única herida
ocasione una enfermedad es de 3 a 5
veces por 1.000 para VIH, 300 veces por
1.000 para la Hepatitis B, y de 20 a 50
veces por 1.000 para la Hepatitis C.
De acuerdo
con la Asociación Americana de
Hospitales, un caso de infección seria
transmitida a través de sangre patógena
puede costar al empleador 1 millón de
dólares por gastos relacionados a
exámenes, atención médica, pérdida de
tiempo y pagos por discapacidad. Los
hospitales de California esperan ahorrar
más de 100 millones de dólares cada año
después que implementen una legislación
que exige dispositivos de seguridad para
las agujas.
Según una
publicación de CIE, la prevención de
heridas causadas por las agujas
hipodérmicas es sólo uno de los temas
sociales y de salud de la profesión de
enfermería. Los ambientes peligrosos
afectan la salud física y psicológica de
las enfermeras: tensión por carga
exagerada de trabajo, turnos largos,
bajo estatus profesional, relaciones
difíciles y una serie de peligros en el
lugar de trabajo, traen como
consecuencia el abandono cada vez más
prematuro de la profesión.
Hay
evidencias que indican que una tercera
parte de las enfermeras recién
calificadas en el Reino Unido no se
colegian, las experiencias negativas en
el trabajo o en cargos clínicos al
parecer las apartan de la profesión. Un
estudio sobre enfermeras en los Estados
Unidos, Canadá, Inglaterra, Escocia y
Alemania demostró que el 41 por ciento
de las enfermeras de los hospitales no
estaba satisfecho de su trabajo y 22 por
ciento tenía intenciones de dejarlo en
menos de un año.
Promover prácticas positivas
"Hay
estudios que confirman la relación entre
estrés y estado de ánimo de las
enfermeras, satisfacción en el trabajo y
la intención de abandonarlo. Los
empleadores comienzan a darse cuenta que
los cambios positivos en el ambiente de
trabajo traen como consecuencia un mayor
índice de permanencia", dijo Judith
Oulton. De acuerdo con la representante
del CIE, los efectos beneficiosos de
entornos en los cuales se llevan a cabo
prácticas positivas son evidentes en la
prestación del servicio de salud, el
desempeño de los trabajadores del
sector, los resultados en el paciente y
la innovación. Un ambiente de trabajo
seguro es crítico si la seguridad del
paciente necesita ser garantizada y las
buenas prácticas apoyadas.
Como
demuestra el ejemplo del paciente
agitado, la salud del personal de la
asistencia sanitaria está expuesta a
riesgos de violencia de manera
particular, un peligro para la seguridad
de los trabajadores del sector de la
salud. La OIT formó un equipo junto al
Consejo Internacional de Enfermeras
(CIE), la Organización Mundial de la
Salud (OMS) y la Internacional de
Servicios Públicos (ISP) para enfrentar
este problema. El Programa Conjunto
OIT/CIE/OMS/ISP sobre la violencia
laboral en el sector de la salud fue
lanzado en 2000, desde entonces lleva a
cabo una serie de actividades de
investigación y publicó las Directrices
Marco acompañadadas de un manual para
enfrentar este problema (Nota
2).
Este
enfoque es aplicado en un proyecto más
amplio que involucra a cinco
asociaciones de enfermeras en África al
sur del Sahara con el objetivo de
mejorar las condiciones de trabajo del
personal de la salud.
Desarrollar prácticas positivas es un
proceso con muchas facetas y requiere
para comenzar de una pequeña base de
datos institucional sobre la fuerza de
trabajo que puede incluir información
sobre absenteismo, índices de vancantes
y de renuncias, así como datos
demográficos como edad y experiencia.
Por su parte, las enfermeras pueden
anticipar entornos de buenas prácticas,
por ejemplo, buscando respaldo para que
sean reconocidas profesionalidad y
remuneración y realizar una declaración
de toma de posición sobre la importancia
de un ambiente de trabajo seguro.
Para
celebrar el Día Internacional de la
Enfermera (12 de mayo), el juego de
herramientas educativas del CIN ofrece
información sobre el apoyo a las
campañas públicas de sensibilización y
sobre programas de formación continua
acerca de los retos en el lugar de
trabajo en el sector de la salud y
demuestra la relación entre entornos de
prácticas positivas, fuerza de trabajo
sostenible y cuidado de calidad.
Mejorar
las condiciones de trabajo del personal
de enfermería ha sido por más de 30 años
una de las preocupaciones de la OIT. El
Convenio 149
sobre empleo y condiciones de trabajo y
vida del personal de enfermería reconoce
el papel fundamental desempeñado por la
fuerza de trabajo del personal de
enfermería para la salud en la sociedad.
Adoptado en 1977, el Convenio sobre el
personal de enfermería fue definido en
2002 por la OIT como un instrumento
actual, y reafirmó su importancia en la
realidad socioeconómica de hoy (Nota
3).
"En tiempo
de escasez de enfermeras, las
condiciones de trabajo saludables son
clave para retener personal calificado y
motivado en el sector sanitario", dice
Christiane Wiskow, especialista del
Sector de la Salud del Servicio de las
Actividades Sectoriales. "El Convenio
149 de la OIT y la Recomendación 157 son
herramientas importantes para mejorar
las condiciones del personal de
enfermería. Los dos instrumentos de la
OIT pretenden fortalecer los derechos
del personal de enfermería y guiar a las
autoridades, empleadores y trabajadores
en la elaboración e implementación de
buenas políticas de enfermería".
En lo que
se refiere a los peligros en el trabajo,
el Convenio hace un llamado a los países
miembros para que mejoren las leyes y
reglamentos existentes sobre seguridad y
salud en el trabajo adaptándolos a la
particular naturaleza del trabajo de
enfermería. La
Recomendación
157
desarrolla aún más las medidas para
prevenir, reducir o eliminar el riesgo
de la salud del personal de enfermería,
lo cual incluye una política nacional
exhaustiva sobre salud laboral,
establecimiento de servicios de salud
laboral, acceso al control de la salud,
compensación económica para aquellos que
están expuestos a riesgos particulares y
participación en todos los aspectos de
las disposiciones de protección.
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AZeta"
<alejandrazarza@gmx.net>
Sun, 13 May 2007 15:55:23 -0300
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Enfermeras rompen diálogo e
iniciarían huelga indefinida
La República
(Perú) - Lima,Peru
Reclaman un día libre por su onomástico. Sueldo holgado. Una
enfermera de Essalud gana 3 mil soles, el doble de lo que
gana una enfermera en una clínica.Ver
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Enfermeras rompen
diálogo e iniciarían huelga indefinida |
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Piden contratar a mil trabajadoras. Gerente general de
Essalud afirma que para diciembre tienen presupuestado
contratar unas 500 enfermeras.
Alfredo Pomareda.
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Protesta. Enfermeras aseguran que no incurren en
"caprichos burocráticos". (Foto: Virgilio
Grajeda) |
Se rompió el
diálogo. A partir del 22 de mayo alrededor de 7 mil
enfermeras acatarían una huelga nacional indefinida al
no llegar a un acuerdo con las autoridades de Essalud en
sus reclamos principales: la contratación de mil
trabajadoras más y la participación activa para
deliberar qué medicamentos le convienen al paciente,
informó la secretaria del Sindicato General de
Enfermeras del Perú, Margarita Pajuelo.
Según las manifestantes, el gerente general de Essalud,
Javier Rosas Santillana, minimizó la paralización
preventiva de ayer al decir que solo el 40% no acudió a
trabajar y al expresar que muchos de sus pedidos son
‘caprichos burocráticos’. "Es mentira, el paro lo acató
más del 90% de un total de 7,363 enfermeras que laboran
en todo el Perú", aseguró Pajuelo.
Javier Rosas Santillana reconoció que existe una brecha
de 20% entre la oferta y la demanda. "Faltan manos,
tampoco es tan fácil abrir plazas, sin embargo para
diciembre contrataremos a 500 enfermeras", prometió el
directivo.
Pajuelo calificó de falsa aquella declaración y afirmó
que la única forma de evitar la huelga sería negociar
con ‘personas veraces’. "No es un capricho. Sucede que
nosotros pagamos los platos rotos cuando un paciente se
enferma", advirtió la dirigente Carmen Luna y aseguró
que la negligencia viene por la equívoca elección de los
medicamentos que sus jefes, los médicos, las obligan a
administrar.
Acatan en provincia-En Arequipa cientos
de enfermeras protestaron solicitando la contratación de
más personal o la reincorporación de las jubiladas. En
Trujillo, las enfermeras marcharon exigiendo ocupar
algunas gerencias de la institución y protestando en
contra de la marginación que, dijeron, sufren en los
hospitales. Sin embargo, en provincia la atención al
público fue óptima.
Precisiones
1) Se cuelgan de la ley. Enfermeras aseguran que la ley
260099 les confiere capacidades para alcanzar los cargos
gerenciales a los que aspiran.
2) Cumpleaños feliz. Trabajadoras de salud reclaman un
día libre por su onomástico.
3) Sueldo holgado. Una enfermera de Essalud gana 3 mil
soles, el doble de lo que gana una enfermera en una
clínica. |
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El Día
de la Enfermera destaca la excelencia del
cuidado a los pacientes por los
profesionales |
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Escrito por Redacción -
C24H |
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viernes,
11 de mayo de 2007 |
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Canarias/ En la conmemoración del Día
Internacional de la Enfermera, que se
celebra el sábado, 12 de mayo de 2007,
las gerencias de Atención Primaria y
Atención Especializadas, así como las
áreas de Salud de las islas y distintas
instituciones de ámbitos profesionales,
asistenciales y formativos, han
programado una serie de actividades con
el objetivo de dar a conocer la labor
diaria que estos profesionales realizan
en el Archipiélago, así como los
diferentes trabajos de investigación que
realizan las enfermeras en el ámbitos de
los cuidados.
Los
actos se vienen desarrollando en las
distintas islas desde principios de esta
semana y se organizan en centros de
salud, centros hospitalarios y
educativos, entre otros. Se ha contado
con el apoyo de la Fundación Canaria de
Investigación y Salud ( FUNCIS), para la
financiación de algunos de estos actos.
En concreto, los actos entorno al Día de
la Enfermera partieron desde el pasado
lunes, 7 de mayo, con la iniciativa
organizada en el Hospital Universitario
Dr. Negrín de Gran Canaria, y en
Tenerife en la Escuela Universitaria de
Enfermería de la Universidad de La
Laguna, donde se hizo una jornada con el
lema "Investigación en enfermería, hacia
la excelencia del cuidado".
En los centros de salud y bajo el lema
“Muévete por tu salud, cuenta con tu
enfermera” se ha conmemorado esta
efemérides a través de actividades de
educación para la salud dirigidas a
promocionar hábitos saludables,
alimentación sana y ejercicio, entre los
usuarios, así como a dar a conocer la
labor diaria que dichos profesionales
realizan en la Atención Primaria. Como
parte de la iniciativa se ha editado
material divulgativo – pósters,
carteles, marcadores de libros, entre
otros- sobre el Día Internacional de la
Enfermera 2007 y el eslogan de este año,
que se ha distribuido entre las
distintas instituciones sanitarias.
En general, en los centros de salud de
Gran Canaria y Tenerife se instalarán
mesas informativas y demostrativas de
las actividades previstas, así como
recomendaciones encaminadas a
promocionar los hábitos saludables entre
la población.
Consejo Internacional de
Enfermería (CIE)
El Consejo Internacional de Enfermería
(CIE) es una federación de 125
asociaciones nacionales que representa a
millones de enfermeras en todo el mundo.
Dirigido por y para las enfermeras, el
CIE es la voz internacional de las
enfermeras y trabaja para asegurar unos
cuidados de calidad para todos y unas
políticas de salud acertadas en todo
mundo.
El Consejo internacional de Enfermería
(CIE) institucionalizó el día 12 de mayo
– fecha de nacimiento de Florence
Nigthingale - como Día Internacional de
la Enfermera, y este año, bajo el lema
de: Lugares de trabajo de calidad =
atención de calidad al paciente, incide
sobre el interés para crear una política
general innovadora centrada en la
contratación de profesionales, así como
en establecer estrategias para una
formación y perfeccionamiento constante
de los trabajadores.
De la
misma forma, el CIE busca la compensación
adecuada de los profesionales, además de
crear programas de reconocimiento y
favorecer un entorno de trabajo seguro. |
Asunción,
Paraguay, Viernes 11 de Mayo de 2007. Senado aprobó
proyecto de ley de enfermería
La
Cámara de Senadores aprobó ayer el proyecto de ley
que regula el ejercicio de la enfermería, que
establece, entre otras cosas, una carga horaria no
mayor a 30 horas semanales y la posibilidad de
acceder a la jubilación con 55 años de edad y 25 de
servicio.
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A pesar del frío, las enfermeras se ubicaron
frente al Senado para pedir la aprobación
del proyecto de ley. |
Otro punto que
también contempla este proyecto es la
inimputabilidad de las enfermeras en caso de no
contar con los insumos suficientes para poder
brindar una atención adecuada.
“Para nosotros es una conquista, no solo del sector
de enfermería sino del sector salud. Vamos a
trabajar para que se respete esta ley”, expresó la
Lic. Concepción Chávez, presidenta de la Asociación
Paraguaya de Enfermería (APE).
Ahora, este proyecto de ley pasa al Ejecutivo para
su promulgación. “El presidente (Nicanor Duarte
Frutos) siempre nos apoya”, expresó.
A las 8:30, las trabajadoras de blanco participaron
de una misa y posteriormente se trasladaron frente
al Senado. Allí rindieron homenaje a la Lic.
Catalina Roa, fallecida a causa del dengue, y a la
Lic. Elsa Mereles, antigua dirigente gremial del
Hospital de Clínicas, quien se encuentra gravemente
enferma. También aprovecharon la ocasión para
celebrar anticipadamente el Día de la Enfermera, que
se recuerda mañana.
Una vez conocida la decisión de los senadores, las
trabajadoras de blanco se trasladaron al Panteón de
los Héroes donde celebraron la aprobación del
proyecto.
11-05-2007
17:18 | Salud
Provincia incorpora 900 nuevas enfermeras para
combatir la bronquiolitis
Se suman a las mil que ingresaron el año pasado.
Esta medida es parte de un plan de jerarquización
del sector que inició el Ministerio de Salud
bonaerense en 2006. Incluyó un cambio en la
legislación: que un Licenciado en enfermería pueda
dirigir un hospital.
El Ministerio de Salud bonaerense acaba de
implementar una línea gratuita para inscribir a los
enfermeros que serán pilares del programa contra las
Infecciones Respiratorias Agudas Bajas (IRAB),
dentro de las cuales se encuentra la temida
bronquiolitis.
La incorporación de 900 enfermeros se realiza habida
cuenta de que son estos profesionales y auxiliares
los encargados de la atención “cuerpo a cuerpo” de
los niños, tanto en los hospitales como en los
Centros de Prehospitalización que funcionan en las
salas sanitarias y guardias. Allí es donde, después
de que el médico realiza un diagnóstico de IRAB, los
enfermeros aplican el tratamiento a base de
aerosoles y evalúan, por medio de un puntaje, si el
paciente puede volver a su casa con el tratamiento o
si es necesario que se internen.
La inscripción convoca a todos los niveles de la
enfermería- licenciados, profesionales de nivel
terciario y auxiliares-, y puede hacerse de lunes a
viernes de 8 a 20 llamando al 0800-333-8876. La
convocatoria coincide con la celebración
internacional del Día de la Enfermería, que se
festeja todos los 12 de mayo en conmemoración del
nacimiento de Florence Nightingale, una enfermera
británica creadora de las primeras escuelas de
enfermería y, por lo tanto, pionera en la
profesionalización de este campo en el que, por
décadas, predominó el empirismo.
Al mismo tiempo, desde hace poco más de un año,
desde el Ministerio de Salud provincial se puso en
marcha un proceso la rejerarquización de los
enfermeros, por un lado sumándolos a la Carrera
Profesional Hospitalaria, hecho que les abrió las
puertas para acceder a cargos directivos y, por
otro, con la incorporación de mil enfermeras a los
hospitales públicos de la Provincia.
El déficit en enfermería es una realidad palpable en
muchos países del mundo y Argentina se encuentra muy
por debajo de los Estados con mayor desarrollo
económico. De hecho mientras en Canadá o Estados
Unidos la relación es de 80 enfermeros cada 10 mil
habitantes, aquí es de 23. En territorio bonaerense,
según datos del Observatorio de Recursos Humanos del
Ministerio de Salud, a principios de 2006 existían
18 mil profesionales y auxiliares en enfermería en
hospitales provinciales y municipales, una
proporción bastante distante de la ideal y uno de
los motivos que impulsó las nuevas incorporaciones
que comenzaron el año pasado con el ingreso
histórico de mil nuevas enfermeras.
“El sistema de Salud es gente en contacto con gente
y, por este motivo, entendimos que había que empezar
por reconocer a los enfermeros porque son los que
más contacto tienen con los usuarios, los que más
los conocen, los que comparten su barrio y sus
inquietudes”, señaló Claudio Mate, ministro de Salud
de la Provincia, quien hizo hincapié en que si bien
la tecnología y la aparatología es importante, “la
gente que va a los hospitales se lleva una impresión
buena o mala por como lo atienden, y en este aspecto
los enfermeros son pilares de la atención”.
En este sentido Mate sostuvo que
“actualmente, la provincia de Buenos Aires es el
mayor ámbito de formación de enfermeras del país,
por la cantidad y la calidad de las carreras que se
dictan”. Este año se abrieron 10 nuevas carreras de
enfermería en los hospitales públicos que reúnen
alrededor de 500 alumnos. Una en convenio con la
Universidad de La Plata (UNLP) y las nueve restantes
con título otorgado por el Ministerio de Salud y la
Dirección General de Escuelas. Estas tecnicaturas,
de tres años de duración, se dictan en La Plata,
Guaminí, San Antonio de Areco, Morón, Hurlingham,
Lobería, Mar Chiquita, Pinamar/Madariaga y Bolívar.
Estas nuevas carreras se suman a las 59 que se
iniciaron en 2005 y 2006, 11 de ellas Licenciaturas,
y reúnen unos 2000 alumnos más.
Además, en Trenque Lauquen y Saliquelló están en
marcha dos cursos para Auxiliares de Enfermería que
duran nueve meses con título otorgado por el
Ministerio de Salud y Dirección General de Escuelas.
Hasta el año 2000 la Carrera de Enfermería duraba
sólo dos años. A partir de ese momento se inició un
proceso para aumentar la capacitación que se
extendió a tres años en el nivel terciario y cuatro
en el universitario.
Inclusive, el Ministerio de Salud bonaerense ofrece
3 residencias para los licenciados en enfermería,
con una duración de 3 años. Las especialidades que
se brindan son Enfermería Neonatal, Enfermería
Comunitaria y Enfermería del Adulto en Situación
Crítica.
El Plan de Contingencia para hacer frente a la
bronquiolitis convoca a 900 enfermeros porque que
son ellos los encargados de sostener el tratamiento
del paciente durante el lapso que el niño esté en el
Centro de Prehospitalización.
Toda vez que el médico realiza un diagnóstico de
bronquiolitis el niño queda en manos del enfermero,
quien se encarga de suministrar la medicación y de
evaluarlo durante una hora para determinar que rumbo
seguir: el regreso a la casa o la internación.
Incluso en el hospital, el enfermero de sala o de
terapia intensiva debe ocuparse, no sólo de dar los
medicamentos, si no también de hacer un parte diario
de cada chico donde registra la respuesta al
tratamiento para comunicarle al médico la evolución
del caso. Además, como suele ocurrir en el ámbito
hospitalario, los enfermeros son los que tienen el
contacto más cercano y frecuente tanto con el
paciente como con los padres, quienes en situaciones
límite, encuentran en el trato directo con el
enfermero la contención y calidez necesaria para
atravesar la enfermedad sin desesperar.
Por otra parte, desde hace casi un año Marcelo
Insaurralde se convirtió en el primer enfermero que
dirige un hospital. Cuando estrenó el cargo de
director asociado hacía 26 años que había iniciado
su carrera como auxiliar en el Hospital “Alejandro
Korn” de Melchor Romero, donde aún trabaja.
Sabe por haberlo vivido en carne propia y por el
relato diario de sus colegas que algún sector de los
médicos- subido a un pedestal anacrónico- aún
subestima el rol del enfermero dentro del equipo de
salud. Frente a la embestida Insaurralde esgrime “lo
bueno es que los enfermeros no aflojamos nunca y,
cada vez más, se ve el valor agregado que tienen los
cuidados en enfermería”.
Insaurralde es director de un
hospital que alberga a 1.200 pacientes psiquiátricos
y tiene a su cargo alrededor de 650 personas, entre
enfermeros, personal de estadística, informática,
guardería y técnicos. Militante de las
reivindicaciones de su sector, Insaurralde hace
hincapié en la cantidad de enfermeros que hoy buscan
mejorar su capacitación, “muchos de los
profesionales de nivel terciario se vuelcan a la
licenciatura y esto implica un esfuerzo enorme,
porque se trata de gente que sale de trabajar en el
hospital y va la universidad”. Agrega que buena
parte del estímulo para aumentar la formación nació
de la incorporación de los enfermeros universitarios
a la ley 10.471 de carrera hospitalaria, que los
coloca en igualdad de condiciones que otros
profesionales de la salud y les permite acceder a
los cargos directivos del hospital.
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Finalizan I Jornadas Integrales de
Enfermería |
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viernes, 11 mayo 2007 |
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Durante estos dos días se abarcaron
contenidos como gerencia y calidad de
atención, enfermería actual, la
situación de la salud en el municipio
Caroní, entre otros.
Paola M. Lessey P.
Andrea L. González S.
Foto Aníbal Barreto
En las jornadas se inscribieron
más de 300 personas
En
horas de la tarde de este jueves
culminaron las I Jornadas Científicas
Integrales de Enfermería, actividad que
se inició el miércoles pasado y que fue
organizada por el Colegio de
Profesionales de la Enfermería de Caroní,
como parte de la programación especial
ideada para la conmemoración del día
internacional de estas trabajadoras de
la salud, que se celebrará el 12 de
mayo.
Oneida
Calzadilla, presidenta de la Comisión
Científica del Colegio de Profesionales
de la Enfermería de Caroní y miembro del
Comité Organizador de los eventos
especiales, comentó que las I Jornadas
Científicas Integrales de Enfermería
fueron las primeras actividades de este
tipo organizadas en esta gestión del
colegio.
"Fueron unas jornadas integrales,
porque decidimos hacer un llamado e
incluir a todos los centros de la zona,
tanto públicos como privados, para que
pudieran participar y formar parte
importante de la actividad".
Temas tratados
Temas muy variados fueron tratados en
estas jornadas, "porque cada centro
decidió escoger a una persona, a un
profesional de la enfermería, para que
diera una conferencia y así transmitir
conocimiento a los demás participantes".
Durante estos dos días se abarcaron
contenidos como gerencia y calidad de
atención, enfermería actual, situación
de la salud en el municipio Caroní,
influencia de los hábitos de tabaquismo
y alcohólicos, calidad de medicamentos,
cooperativismo y la evolución del
uniforme, entre otros tópicos de
importancia.
Calzadilla recordó que durante toda
esta semana se estuvieron llevando a
cabo diferentes eventos y actividades,
como preámbulo a la celebración del Día
Internacional de la Enfermería, este
sábado.
El Día de la Enfermera se conmemora a
nivel mundial cada 12 de mayo,
celebrando el aniversario del nacimiento
de Florence Nightingale, enfermera
inglesa, nacida en Florencia el 12 de
mayo de 1820, creadora del primer modelo
conceptual de enfermería y considerada
como la madre de esta profesión.
Participación masiva
"Las actividades especiales comenzaron
la semana pasada, el viernes con
nuestros juegos interinstitucionales en
el Colegio de Médicos. El miércoles
celebramos una misa e hicimos la
acostumbrada ofrenda floral en la Plaza
Bolívar".
Calzadilla señaló que en las jornadas
científicas participaron conferencistas,
colegas de la zona, trabajadores de las
empresas básicas y bomberos.
"Uno de los temas tratados fue el
manejo de los extintores, algo muy
importante, porque muchos tenemos estos
elementos en nuestros lugares de trabajo
pero desconocemos cómo usarlos en caso
de emergencias".
Finalmente manifestó que el Colegio de
Profesionales de la Enfermería de
Caroní, se siente bastante satisfecho
con los resultados del evento, pues la
participación superó las expectativas.
"Nosotros habíamos planificado la
actividad en base a unas 150 ó 200
personas, pero más de 300 se
inscribieron en las jornadas, la
respuesta fue bastante positiva, la
gente está interesada en aprender cada
día más".
Casa llena
La presidenta de la Comisión Científica
del Colegio de Profesionales de la
Enfermería de Caroní y miembro del
Comité Organizador de los eventos
especiales comentó que con estas
actividades habían cubierto todas las
expectativas e ilusiones con las que
habían preparado la programación.
"En cuanto a los temas fueron los más
indicados y se desarrollaron muy bien.
La participación, como podrás ver, llenó
el auditorio desde el inicio de las
jornadas hasta ahora que culminan.
Estimábamos contar con un aproximado de
200 inscritos y llegamos casi a los
400", dijo Calzadilla.
Asimismo, informó que durante el
desarrollo de las jornadas estuvieron
presentes enfermeros y enfermeras,
representantes del cuerpo de bomberos,
especialistas en ambiente y otras
personas que trabajan en puestos
vinculados a la salud.
Educación y servicio de calidad
Uno de los momentos más emotivos de la
culminación de la I Jornadas Integrales
de Enfermería realizado este jueves, fue
la presentación que realizaron algunas
señoras miembros del Club de Diabéticos
del ambulatorio Vinicio Grillet,
conocido como el módulo de la 45.
Bajo la coordinación de la licenciada
Nellys Licet, señoras mayores
presentaron dos bailes de calipso, para
los cuales vistieron de madamas. La edad
no fue un impedimento para estas
bailarinas, que levantaron a todos los
presentes de sus sillas, con un derroche
de simpatía al ejecutar sus movimientos.
Como indicó Oneida Calzadilla,
presidenta de la Comisión Científica del
Colegio de Profesionales de la
Enfermería de Caroní y miembro del
Comité Organizador de los eventos
especiales, esta es sólo una muestra de
la educación y servicio de calidad que
conlleva el oficio de las enfermeras, el
cual abarca mucho más que el área de
salud. |
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Lugares de trabajo de calidad
para asegurar la calidad de cuidados ...
acceso.com (Comunicados de prensa) - Spain
El Colegio de Enfermería de Cádiz se suma, con la
celebración mañana del Día Internacional de la
Enfermería, al llamamiento mundial del Consejo
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Excmo. Colegio
Oficial de Enfermería de Cádiz
11-05-07 // 14:26h
Lugares de trabajo de
calidad para asegurar la calidad de cuidados que se
dispensa al paciente
Un entorno de
trabajo seguro y saludable debe reunir marcos de
políticas de contratación y permanencia; estrategias de
formación; equipos y suministros, y una correcta
adecuación del número de Enfermeros por pacientes
Andalucía es una de las CC.AA. que menor número de
enfermeros posee por cada 100.000 habitantes
Entre los riesgos laborales que más preocupan a los
enfermeros son las exposiciones a enfermedades de
transmisión sérica (VIH y Hepatitis B y C) y a causa de
pinchazos accidentales con material punzante que pueden
evitarse en un 85% con el simple hecho de sustituir el
material actual por otro que cumpla con las normas de
bioseguridad
El presidente de los enfermeros gaditanos reclama con
urgencia, a las administraciones sanitarias en general,
y en particular a la andaluza, la implantación de
mecanismos de bioseguridad al igual que ya lo hicieran
las comunidades de Madrid y Castilla-La Mancha
Cádiz, 11 de mayo de 2007.- Prestar servicios de salud
seguros, de gran calidad y eficientes depende no sólo de
la competencia profesional de los enfermeros, sino
también del lugar de trabajo que favorezca una buena
práctica y la excelencia de los resultados.
El Colegio de Enfermería de Cádiz se suma, con la
celebración mañana del Día Internacional de la
Enfermería, al llamamiento mundial del Consejo
Internacional de Enfermeras (CIE) “para abordar y
mejorar las graves deficiencias que actualmente hay en
el entorno laboral en todas las regiones del mundo”.
Un entorno laboral favorable debe reunir: marcos de
política general innovadora centrados en la contratación
y permanencia; estrategias de formación y
perfeccionamiento profesional; programas de
reconocimiento, equipos y suministros suficientes, y un
entorno de trabajo seguro.
Se trata de una realidad urgente. En todos los países
los sistemas sanitarios se ven cada vez más presionados
frente al número creciente de necesidades de salud y de
limitaciones económicas y financieras. Esto conlleva a
la escasez de contratación de enfermeras. Según el
estudio realizado por el Consejo General de Enfermería (CGE),
España dispone de una ratio de 500 enfermeras por cada
100.000 habitantes, es decir un total de 343
profesionales menos que la media europea, lo que supone
un porcentaje del 40,67%. Andalucía, es una de las
Comunidades Autónomas que menor número de enfermeros
posee por cada 100.000 habitantes, siendo la cifra de
419.
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de
la Enfermería, el CIE ha publicado un conjunto de
instrumentos de información y actuación titulado
“Lugares de trabajo de calidad: atención de calidad al
paciente”. Este informe proporciona datos sobre cómo
mejorar la prestación de servicios para alcanzar un
entorno favorable. Va destinado a directivos, personal
de enfermería, asociaciones profesionales y órganos de
reglamentación. Se puede acceder al documento en la
dirección
www.icn.ch/indkit2007sp.pdf
Lesiones evitables
Un entorno no saludable afecta a la salud física y
psicológica de los enfermeros, quienes por otra parte
representan la profesión sanitaria más cercana a los
pacientes, siendo por ello la profesión con mayor
exposición a enfermedades infecciosas.
Entre los riesgos laborales que sufren en su práctica
diaria los enfermeros, el que más preocupa debido
fundamentalmente a la gravedad de las consecuencias y la
frecuencia con la que lo sufren, es la exposición a
enfermedades de transmisión sérica a causa de pinchazos
accidentales con material punzante. Estas enfermedades
son fundamentalmente el VIH (sida) y hepatitis de tipo B
y C. Se trata de pinchazos que pueden evitarse en un 85%
con el simple hecho de sustituir el material actual por
otro de bioseguridad; sin embargo, salvo contadas
excepciones, estos dispositivos siguen sin estar a
disposición de los enfermeros.
Según el Estudio multicéntrico sobre las características
de las exposiciones a riesgo biológico hemático de los
profesionales sanitarios (EPINETAC) realizado por la
Sociedad Española de Medicina Preventiva, Salud Pública
e Higiene y el Consejo General de Enfermería, los
enfermeros son los profesionales sanitarios que padecen
una mayor frecuencia de exposiciones percutáneas. Se
hace, por tanto, imprescindible la implantación efectiva
de mecanismos de bioseguridad por parte de todo el
sistema sanitario.
Para Rafael Campos, presidente de los Enfermeros
gaditanos, se hace urgente la toma de decisiones sobre
la implantación de estas medidas de bioseguridad por
parte de las administraciones sanitarias, entre ellas la
andaluza, puesto que la experiencia que se está teniendo
en aquellas comunidades que lo han implantado -Madrid,
Castilla-La Mancha, y Valencia que ha mostrado su
propuesta- arroja unos resultados muy positivos,
relacionados no solo con la seguridad de los
profesionales, sino también con aspectos importantes
como son el absentismo y la mejora de la práctica
profesional.
Consejo Internacional de Enfermeras
El Consejo Internacional de Enfermeras es una federación
de 129 asociaciones nacionales de enfermeras, que
representa a millones de enfermeras de todo el mundo.
Dirigido por enfermeras y para las enfermeras desde
1899, el CIE es la voz internacional de la enfermería y
trabaja para conseguir unos cuidados de calidad.
EXCMO. COLEGIO OFICIAL
DE ENFERMERÍA
Inmaculada Martínez Aragón
Gabinete de Comunicación
C/ José del Toro, 11
11004 Cádiz
Tlf.: 956.21.25.88 / 657.230.881
Fax: 946. 22.22.24
E-mail: prensa@duecadiz.com
Página Web:
www.ocenf.org/cadiz
En Yaracuy hay una
enfermera por cada 30 pacientes
El
Diario de Yaracuy - San Felipe,Yaracuy,Venezuela
En Yaracuy, por cada enfermera hay 30
pacientes; lo que evidencia el déficit de recurso humano
que tiene el gremio. Así lo explicó Inés María Aponte,
...Ver
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En Yaracuy
hay una enfermera por cada 30 pacientes
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viernes, 11
de mayo de 2007 |
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Marlene Espinoza -En Yaracuy, por cada
enfermera hay 30 pacientes; lo que evidencia el
déficit de recurso humano que tiene el gremio.
Así lo explicó Inés María Aponte, ex supervisora
general del hospital Dr. Plácido Daniel
Rodríguez Rivero de San Felipe, durante su
intervención en las IX Jornadas Científicas de
Enfermería en el siglo XXI, que se iniciaron
ayer en el Centro de Convenciones “Henrique
Tirado Reyes”, enmarcadas en el Día
Internacional de la Enfermera a celebrarse
mañana.
EL deber
ser, según indicó Aponte, es que por cada
enfermera sean atendidos 10 pacientes en estado
estable, ya que si se trata de un área como
Unidad de Cuidados Intensivos, es una por cada
paciente. "Sin embargo, esto no se cumple y las
razones recaen en que no se ha reivindicado el
salario de este gremio. Nuestro recurso humano,
luego que se gradúa, prefiere irse a trabajar a
otros estados o simplemente se ubica en los
Centros de Diagnóstico Integrales, CDI, porque
allí un profesional de la enfermería recibe un
pago de un millón 800 mil bolívares; mientras
que en el HC, por ejemplo, el sueldo está en 500
mil bolívares, aun cuando ya se estipuló el
sueldo de los TSU en 800 mil bolívares", dijo.
Las
jornadas tuvieron como epónima a Ana Azuaje de
Conde, quien tiene 37 años de servicio y se
desincorporó hace poco de su último trabajo en
el Programa de Control de la Tuberculosis en la
Región Sanitaria.
Desmejora calidad en el servicio -Esta
situación, a juicio de Aponte, es preocupante
porque no sólo ocasiona que los profesionales en
este gremio se vayan a otros centros; sino que
también provoca que quienes se quedan en los
hospitales tengan que atender más de los
pacientes que puede y esto desmejora el servicio
que el enfermero debe prestar, aseguró.
Programación especial -Hoy viernes
continúa la programación especial con una misa
de acción de gracias, en la Catedral de San
Felipe, a las 8:30 de la mañana; luego, a las
diez, ofrenda floral ante la estatua del Padre
de la Patria en la plaza Bolívar; a las 10:30
sesión extraordinaria y solemne en el Palacio de
Gobierno, Salón Simón Bolívar con Inés María
Aponte, como oradora de orden; más tarde se
realizará un acto en el que se entregarán
reconocimientos, y finaliza el día con una
fiesta de gala a las diez de la noche.
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Comienzan hoy las Primeras
Jornadas Madrynenses de Integración de ...
Diario de Madryn - Madryn,Chubut,Argentina
La División de Capacitación y el Departamento de
Enfermería del Hospital Subzonal “Andrés Isola”
organizan esta capacitación en conmemoración del Día
...Ver
todos los artículos sobre este tema
Viernes 11 de Abril de 2007-www.diariodemadryn.com - El
Único Diario de Madryn
Comienzan hoy las Primeras Jornadas Madrynenses de
Integración de Enfermería
Se realizarán hoy a
partir de las 9 horas en el auditórium de la Universidad
Nacional de la Patagonia San Juan Bosco las Primeras
Jornadas Madrynenses de Integración de Enfermería. La
División de Capacitación y el Departamento de Enfermería
del Hospital Subzonal “Andrés Isola” organizan esta
capacitación en conmemoración del Día Internacional de
Enfermería que se festeja todos los 12 de mayo en el
mundo entero. Se ha trabajado intensamente para recibir
a los casi 100 inscriptos al evento, los cuales se
congregarán hoy provenientes de varias provincias
argentinas.
El día de hoy se trabajará sobre cuidados de enfermería
a pacientes renales, infecciones asociadas al
respirador, otro campo de la enfermería a explorar,
paradigmas de enfermería y temas relacionados con la
formación académica y el déficit de los recursos humanos
en esta especialidad Mientras que mañana los temas
abordados serán satisfacción de la familia del usuario,
cuidados paliativos y gestión del conflicto. Por la
tarde, luego del cierre de las Jornadas, se brindará un
taller de cuidados paliativos que estará a cargo de la
Licenciada en Psicología Alicia Paladino.
El evento contará también con la presencia de la
Magister Lidia Blanco (Vicedecana de la Universidad
Nacional de la Patagonia ), la Licenciada Verónica Lloyd
(Jefa del Departamento Provincial de Enfermería), Las
licenciadas Mónica Consoni, Laura García, Amanda
Graciela Piscitelli y la Profesora Inés Uriburu de la
provincia de Buenos Aires.
Las Primeras Jornadas Madrynenses de Integración en
Enfermería han sido declaradas de interés municipal. La
intención es generar este espacio en forma sostenida
como una herramienta más para lograr un desarrollo
profesional que implique el perfeccionamiento un
continuo.
Enfermería
La enfermería es la ciencia del cuidado de la salud del
ser humano. Es la profesión de titulación universitaria
de la persona que se dedica al cuidado integral de los
individuos, familia y la comunidad en todas las etapas
del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo. La
enfermera o el enfermero generalista, con independencia
de su especialización, es el profesional legalmente
habilitado, responsable de sus actos profesionales de
enfermero que ha adquirido los conocimientos y aptitudes
suficientes acerca del ser humano, de sus órganos, de
sus funciones biopsicosociales en estado de bienestar y
de enfermedad, del método científico aplicable, sus
formas de medirlo, valorarlo y evaluar los hechos
científicamente probados, así como el análisis de los
resultados obtenidos, auxiliándose para ello de los
medios y recursos clínicos y tecnológicos adecuados, en
orden a detectar las respuestas humanas en sus aspectos
referidos a la prevención de la enfermedad, recuperación
de la salud y su rehabilitación, reinserción social o
ayuda a una muerte digna.
Los enfermeros reclaman más
personal para evitar riesgos en los ...
El Día
de Córdoba - Córdoba,Andalucía,Spain
El Día Internacional de la Enfermería
sirvió para que el colectivo profesional aprovechara la
efemérides de ayer para poner sobre la mesa sus
principales ...Ver
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03:04
R. L.
El Día
Internacional de la Enfermería sirvió para que el
colectivo profesional aprovechara la efemérides de ayer
para poner sobre la mesa sus principales
reivindicaciones. Mayor desarrollo profesional, un
incremento de la plantilla, la cobertura del cien por
cien de las sustituciones o la introducción de la
asignatura de educación para la salud en los colegios
fueron algunas de las exigencias que el secretario
profesional del Sindicato de Enfermería (Satse), Manuel
Casco, exigió en un acto celebrado en el salón de actos
del Reina Sofía. A su juicio, contar con más plantilla
reduciría los riesgos en los pacientes, el tema central
del encuentro desarrollado en el complejo sanitario
cordobés. Por su parte, la responsable de las auxiliares
de enfermería, Maruja Morón, pidió también un
reconocimiento mayor de la profesión y su incorporación
a toda la red sanitaria.
Las posturas de
los sindicatos difieren de las ofrecidas por la propia
Administración. La delegada de Salud, Isabel Baena, se
refirió en el encuentro celebrado en el Reina Sofía bajo
el lema Los cuidados y seguridad del paciente a
las distintas líneas de actuación puestas en marcha por
la Consejería para que el personal de enfermería "sepa
detectar, adelantarse y prestar cuidados al paciente
atendido ante los posibles riesgos que se puedan
presentar y a su seguridad".
Los principales
riesgos se producen en personas de edad avanzada, y
están relacionados con la aparición de úlceras por
presión, riesgo de caída, el control inadecuado de la
medicación y efectos adversos, así como también el
contagio de posibles infecciones, aclaró la responsable
provincial del ramo.
Enfermeras iniciaron
celebración de su día
Diario
el Tiempo (Venezuela) - Valera,Venezuela
Marianela Mavares - En ocasión de celebrarse este sábado
12 de mayo el Día Internacional de la Enfermera,
las damas y caballeros de blanco iniciaron la ...Ver
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Enfermeras iniciaron celebración de su día
Marianela
Mavares - En ocasión de celebrarse este sábado 12 de
mayo el Día Internacional de la Enfermera, las damas
y caballeros de blanco iniciaron la celebración de
esta importante fecha ayer en horas de la tarde en
la Plaza Bolívar de Trujillo, con una ofrenda
floral.
Autoridades del Colegio de Enfermeras de
Trujillo, del Hospital José Gregorio Hernández y del
hospital del seguro Social se congregaron en la
citada plaza a acompañar a sus agremiados y colegas
para honrar al padre de la Patria y como inicio de
sus actividades.
Por tan especial ocasión la licenciada Gloria
Azuaje, presidenta del Colegio de Enfermeras,
acompañada de su equipo se dirigió a los presentes y
citó que “felicito a las enfermeras y enfermeros, en
especial a los agremiados por celebrarse nuestro Día
Internacional este 12 de mayo, para recordar a la
primera enfermera profesional, Florencia Nightingal,
quien sentó las bases de la enfermería con
dedicación y vocación. Estos son días propicios para
honrar a estas y estos profesionales, quienes son un
pilar fundamental en el área de salud y en la
atención a los pacientes. Quienes se suman al
rescate de los valores promocionado por la Misión
Moral y Luces”.
Culminado el acto en la Plaza Bolívar
iniciaron un desfile hasta el Colegio de Enfermeras,
acompañados por las madrinas, la Banda del Batallón
Rivas Dávila y el padrino de las festividades,
doctor Humberto Parilli.
El 17 de mayo enfermeras de
EsSalud deciden si van a huelga ...
Cadena
Peruana de Noticias - Peru
Aseguró que la medida
beneficiará a los pacientes, al estimar que actualmente
existe una
enfermera por cada 40 usuarios.
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El 17 de mayo enfermeras
de EsSalud deciden si van a huelga nacional indefinida
CPN RADIO 10 may|
El próximo 17 de mayo las
enfermeras de EsSalud decidirán si van o no a una huelga
nacional indefinida, adelantó la presidenta de la
comisión negociadora del sindicato nacional de dichas
profesionales, Cecilia Grados Guerrero. La delegada
reiteró que el principal pedido de dichas trabajadoras
es la designación de mil enfermeras a nivel nacional,
cuyas plazas se encuentran vacantes desde el año 2003.
Aseguró que la medida beneficiará a los pacientes, al
estimar que actualmente existe una enfermera por cada 40
usuarios.
LOS ENFERMEROS DE SATSE
EXIGEN MEDIDAS QUE FAVOREZCAN UN ENTORNO ...
Discapnet (Comunicados de prensa) - Madrid,Spain
El sindicato de enfermería Satse denunció
hoy que miles de enfermeros conviven a diario con
factores como la exposición a transmisiones infecciosas,
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LOS ENFERMEROS
DE SATSE EXIGEN MEDIDAS QUE FAVOREZCAN UN ENTORNO
LABORAL MÁS SEGURO PARA ESTE COLECTIVO SERVIMEDIA
Con motivo del Día Mundial de la Enfermería, el
próximo sábado, 12 de mayo - MADRID, 10-MAY-2007
El sindicato de enfermería Satse denunció hoy que
miles de enfermeros conviven a diario con factores
como la exposición a transmisiones infecciosas,
accidentes biológicos, estrés o agresiones, por lo
que reclamó condiciones más seguras en el entorno
laboral para este colectivo.
Coincidiendo con el Día Mundial de la Enfermería,
que se celebra el próximo sábado, 12 de mayo, Satse
subrayó que es necesario modificar "las condiciones
del entorno sanitario dotándolo de una seguridad que
mejore la práctica profesional".
"El panorama sanitario", explicó, "se caracteriza
por la escasez de profesionales en los centros de
salud y hospitalarios, en los que muchos enfermeros
trabajan en condiciones de precariedad".
Por este motivo, continuó, "se requiere de una
adecuación de las plantillas de enfermería que
mejore la calidad del servicio prestado, así como de
un aumento en el número de profesionales sanitarios
que evite la sobrecarga asistencial y el estrés".
Enfermera de la
Universidad Andrés Bello explica tipos de lupus
universia.cl - Chile
La enfermera Mónica Canales, docente de la
Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello,
explica que hay tres tipos de Lupus: el Cutáneo o ...Ver
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Enfermera de la
Universidad Andrés Bello explica tipos de lupus
Quien es
diagnosticado con Lupus tiene un sistema inmunológico
que ha perdido la capacidad para diferenciar entre las
sustancias extrañas (antígenos) y sus células y tejidos.
El cuerpo forma entonces anticuerpos dirigidos contra
"lo propio", causando la inflamación de cualquier órgano
o tejido del cuerpo.
La enfermera Mónica Canales, docente de la Facultad de
Enfermería de la
Universidad Andrés Bello, explica que hay tres
tipos de Lupus: el Cutáneo o Discoideo, el Sistémico y
el inducido por drogas.
"El primero está siempre limitado a la piel. Se
caracteriza por una lesión cutánea que aparece en la
cara, cuello y espalda y no comprende ningún órgano
interno. Aproximadamente el 10% de la gente con Lupus
Discoideo puede evolucionar en la forma sistémica y
afectar a cualquier órgano del cuerpo", detalla.
Frecuentemente más severo que el anterior, el segundo
puede afectar cualquier órgano o sistema del cuerpo.
Algunas personas tienen afectadas sólo la piel y las
articulaciones, mientras que en otros pacientes tienen
involucrados pulmones, riñones, cerebro, corazón, sangre
y otros órganos. Otros, sufren fatiga crónica anemia,
trombosis y fotosensibilidad.
"Generalmente, dos personas con esta enfermedad no
tienen los mismos síntomas. Cada uno la desarrolla con
características propias; de ahí lo difícil de su
diagnóstico y tratamiento", afirma la enfermera Canales.
Se trata de una patología que requiere de la máxima
capacidad de la persona y su familia de potenciar el
cuidado personal y que además demanda altos costos
económicos.
En Chile cerca de seis mil personas padecen este
trastorno, cifra que se eleva por sobre los cinco
millones a nivel mundial. La enfermedad crónica celebra
su día mundial este jueves 10 de mayo.
Fuente: Universidad Andrés Bello / CBA / ML
Llevan a México el caso
Lizethe
Vanguardia (México) - Mexico
Sin embargo, por temor ninguna de ellas lo ha denunciado
de manera formal, siendo el primer caso denunciado el de
la enfermera Lizethe, en Monclova, ...Ver
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Por
Mayté Parro
MONCLOVA, COAH. MAYO 9, 2007 (VANGUARDIA).- La Dirección
para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación
en Coahuila turnará ante el Consejo Nacional para
Prevenir la Discriminación el caso de la enfermera Norma
Lizethe Sindo Garza.
La mujer fue despedida
injustificadamente por la empresa Comsa de Monclova, por
estar embarazada.
Martha Lorena Bermea Me-dina, titular de la Dirección
para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación
en Coahuila, informó ayer que tomó el caso para su
tratamiento, tras conocerlo por Vanguardia, ya que
constitucionalmente ningún hombre ni mujer pueden ser
discriminados.
Informó que en el estado son 13 casos los que se han
reportado de mujeres que han sido despedidas de sus
empleos por estar embarazadas, en su mayoría de | |
